开云体育- 开云体育官方网站- APP 最新2025江苏各地各部门扎实开展学习教育 引导年轻干部强化实干担当

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　　省自然资源厅以深化“先锋自然青年学堂”建设为抓手，不断强化青年思想政治引领。坚持学习制度化，制定《2025年厅机关青年学堂工作计划》，进一步细化明确学习任务，将厅机关40周岁以下的青年干部根据职级、性别、年龄结构等，跨部门重新组建4个青年理论学习小组。坚持学习常态化，举办“干字当头 青春挺膺”青年干部联学联建活动，组织来自省市区的青年代表围绕学习习关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，结合工作实际交流发言，推动年轻干部驰而不息转变作风、服务发展担当实干。

　　学习教育中，江阴市紧抓年轻干部从政起步阶段，充分利用入职教育、专项培训、任前谈话等关键节点，全方位全周期加强教育管理监督。专题举办年轻干部示范培训班，在产业发展、经济金融等专业课程中，融入典型案例学习、警示教育班会、自我剖析研讨等，在年轻干部中树立起严的基调、严的措施、严的氛围。丰富拓展警示教育方式，组织年轻干部赴常州市监察文化馆参观学习，通过重温入党誓词、重温入党志愿“双重温”，让年轻干部逐字逐句重读入党志愿书、回望入党初心，帮助年轻干部校准思想之标。

　　学习教育期间，昆山市深入实施“昆玉·青锐”百名年轻干部培养提升专项行动，把年轻干部放到招商引资、信访稳定、安全生产三个一线淬火历练，一体推进学查改、转作风，帮助年轻干部系好“第一粒扣子”。“加强年轻干部教育培养，不仅要储备他们的专业能力，更要把政治标准摆在首位，锤炼他们的过硬作风。”昆山市委组织部部长孙勇说，“下一步，我们还将组织青锐学员到一线窗口轮值、攻坚专班驻点，直接参与人民来访接待、消防隐患整治、环保问题排查等工作，真正推动年轻干部下沉一线察民情、听民声、解民忧。”

　　学习教育期间，泰州医药高新区（高港区）“招商菁领”团队成员以全区开展的年轻干部系好四个“风纪扣”系列活动为抓手，针对查找出的响应不及时等8个项目服务工作不足，通过强化机制保障、优化服务流程、狠抓责任落实等方面逐条制定改进措施，全力推动项目服务提质增效。在得知江苏麦优通信股份有限公司急需31亩土地的项目诉求后，“招商菁领”团队主动上门，全力提供政策咨询、手续办理等服务，仅用两天就帮助企业顺利完成20余项专业评估指标的申报工作。（林元沁）