开云体育- 开云体育官方网站- APP 最新2025云南“兴滇英才支持计划”来了！4月6日起开始申报

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　　省委、省政府历来重视人才工作，特别是党的十八大以来，全省上下认真学习贯彻习关于人才工作的重要论述，全面落实国家和全省中长期人才发展规划，突出重点，深化改革，优化环境，统筹推进各类人才队伍建设，全省人才工作取得了积极进展。但必须清醒认识到，全省人才事业“家底薄”“基础弱”的状况还未根本改变。全省人才总量不足、素质不高、流失严重，人才干事创业的平台载体薄弱，与经济社会高质量跨越式发展需求相比仍有很大差距，其中最突出的问题是政策制度僵化，主要表现在“三难”：人才引进难、作用发挥难、成果转化难。

　　为切实解决存在的问题，我们以超常思维、超常举措、超常担当，会同有关部门“走出去”赴省外学习取经，“沉下去”到省内各州市、高校科研院所、企业开展专题调研，听取各方意见、集中各方智慧、凝聚广泛共识，制定出台了《意见》《办法》和《措施》。《意见》突出战略思维，对新时代云南人才工作作出战略性、全局性、系统性谋划思考和顶层设计。《办法》注重整合提升，对原来省级人才计划进行迭代升级，在创新突破的同时，保持人才政策的延续性，夯实区域性人才中心建设基础。《措施》坚持问题导向，聚焦人才服务现代产业发展的问题短板，全面激发产业人才的创新创造活力，为现代化产业体系建设提供坚强人才支撑。

　　一是在人才专项上，删繁就简、整合优化。将省级人才计划专项精减为11个，实现个人和团队、全职和柔性、高端和青年全覆盖支持，着力克服“人才帽子满天飞”现象。二是在条件设定上，服务大局、支撑产业。锚定省委、省政府构建现代化产业体系等经济社会发展目标，科学设定人才培养、引进对象条件，着力促进人才链、创新链、价值链与产业链深度融合。三是在政策保障上，对标周边、创新突破。在兼顾财政承受能力和人才队伍建设需要的基础上，集成创新、大胆突破，在经费支持、柔性引才、服务保障等方面已略高或持平周边省（区、市）。