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在安全生产与项目推进的双重挑战下,吉林城燃公司展现出强大的行动力与担当精神。吉林城燃公司精心组织、科学调度,员工们日夜坚守,仅用了127天即实现了项目的试运行,为2025年投产后销气量大幅增长筑牢根基。同时,高度重视居民用气安全,吉林城燃公司班子携手客服中心主任积极走访辖区15家街道,针对长期到访不遇用户安检、“飞线搭接”等隐患,与街道达成共建共识。全年累计消除违章1000余处、长期到访不遇用户安检2600余户。通过举办燃气安全知识讲座、开展应急演练等活动,全方位提升安全管理与服务水平,全力守护居民用气安全。
在安全生产的大框架下,吉林城燃公司积极在专业技术与行业规范领域谋发展、促合规。在编制分转子可研报告时,在吉林公司的支持下,通过查阅海量资料、请教专家,历经多次修改完善,在8个月的不懈努力下,成功编制出高质量报告,最终通过专家评审。这不仅实现专业领域创新,也为公司节省外委费用。同时,为规范燃气配套安装市场价格,保障居民用气安全与权益,吉林城燃公司组织相关业务人员仅用了5天完成了基础数据的梳理、测算、成本核算,并通过与兄弟企业协同研讨,最终确立了2800元的管道燃气安装费标准。这一举措有效规范行业秩序,从源头上规避了因费用乱象可能引发的法律风险,为公司依法合规运营提供有力支撑。
吉林城燃公司高度重视人才培养与技术创新双向发力,竭尽全力为燃气安全保障添砖加瓦。在人才培养上,凭借每月的常态化应急演练、每季度的“四不两直”应急演练以及有针对性的专业技能培训,极大地提升了员工素质。在2024年中国石油及昆仑能源竞赛中,员工唐英智获铜牌,在吉林市相关竞赛里,吉林城燃公司获优秀组织奖,员工任强、顾守刚也斩获佳绩。在技术创新方面,技术攻关小组聚焦燃气活接维修难题,成功研发出便携式活接撑开器。该工具实现了在户内立厅管维修工作中,一人即可完成管线密封垫更换等操作,安全高效且造价低廉,目前已上报申请专利。
吉林城燃公司着力深耕基层组织建设核心阵地,全力推动党建与业务协同发展。持续促进“三基本”与“三基”工作的有机融合,对外积极与街道、社区开展安全宣传、消除违章占压、治理安全隐患等党日共建活动;对内围绕员工岗位需求,开展风险识别竞赛、“安全经验分享”比赛、消防培训实战演练等。同时,聚力党建赋能,驱动中心业务发展。全面实施“党建+”“党员工程”,在“党建+生产”吉化转型升级项目、“党建+经营”分转子项目中,充分发挥党员攻坚小组的作用,让党员的凝聚力与战斗力成为企业发展核心力量,为吉林市城市燃气分公司的多元发展注入强大动力,推动党建工作与中心工作深度融合。2024年,吉林城燃公司党支部再次荣获天然气销售公司“示范党支部”荣誉称号。
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